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Stabilizzazione di 48 lavoratori precari al Comune di Barrafranca

Stabilizzazione di 48 lavoratori precari al Comune di Barrafranca

Barrafranca, 14 aprile 2023 – La Cisl Fp definisce “giornata storica” la stabilizzazione di 48 dipendenti comunali precari del Comune di Barrafranca, gli ultimi rimasti in tutta la provincia di Enna. Francesco Stranera, coordinatore provinciale della Cisl, e Nino Dalia, attivo nel sostegno di questi lavoratori, hanno commentato con soddisfazione il raggiungimento dell’importante traguardo.

L’incontro del 27 marzo tra le organizzazioni sindacali e la Prefettura di Enna ha sancito la fine dello stato di agitazione dei dipendenti comunali per la mancata erogazione del Fondo salario accessorio 2020 e 2021. Ieri mattina, di fronte alla commissione straordinaria, sono stati firmati i nuovi contratti che trasformano i 48 lavoratori da dipendenti a tempo determinato a dipendenti comunali a tempo indeterminato.

La delibera di giunta del 22/03/2021, intitolata “Stabilizzazione del personale precario – approvazione del fabbisogno per il triennio 2020/2022”, aveva già rappresentato un passo importante verso la stabilizzazione, grazie all’Amministrazione Accardi e al ruolo fondamentale svolto dalla Cisl Fp nelle lunghe battaglie sindacali per garantire sicurezza economica e mentale a 48 famiglie barresi.

Francesco Stranera e Nino Dalia affermano che si apre una nuova stagione per il Comune di Barrafranca e chiedono alla futura amministrazione, che si insedierà dopo le elezioni di maggio, di avviare un percorso virtuoso di collaborazione con le parti sociali. Tra gli obiettivi, la valorizzazione del personale attraverso progressioni orizzontali e verticali (bloccate da decenni), l’incremento orario dei lavoratori stabilizzati e una contrattazione decentrata equa.

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