Tornano i laboratori di “Crescere in Digitale” a Palermo ed Enna per aiutare giovani e imprese

Torna a Palermo e ad Enna “Crescere in Digitale”, il progetto di Anpal e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali realizzato in partnership con Unioncamere e Google a valere sulle risorse del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” per diffondere le competenze digitali tra i giovani e avvicinare al web le imprese italiane. ll progetto, lanciato a settembre 2015 e arrivato alla sua seconda edizione, riprende adeguandosi alle modalità online e anche quale possibile strumento di aiuto alla crisi determinata dalla pandemia da Covid-19.

Il progetto si rivolge da un lato ai giovani iscritti al programma “Garanzia Giovani”, offrendo loro formazione gratuita e la possibilità di attivare un tirocinio rimborsato, dall’altro alle imprese, dando loro la possibilità di ospitare gratuitamente un tirocinante interamente dedicato alla digitalizzazione.

Oggi sul territorio di Palermo ed Enna si è tenuto il laboratorio formativo di “Crescere in Digitale” in modalità totalmente online. Hanno partecipato i giovani idonei tra coloro che hanno completato la prima fase del percorso formativo on line e superato con successo il test.

I laboratori rappresentano la prima occasione di contatto diretto seppur online tra i giovani e le imprese del territorio che si sono iscritte a “Crescere in Digitale” per offrire tirocini formativi rimborsati da “Garanzia Giovani” e molte altre opportunità sono a disposizione dei giovani di Palermo ed Enna vista la ricca offerta di tirocini su base provinciale.

“Nel prossimo futuro 9 lavori su 10 richiederanno competenze digitali, per questo motivo è opportuno investire sempre di più su questo tipo di attività – spiega Guido Barcellona, segretario generale della Camera di Commercio –. Con il laboratorio di oggi daremo la possibilità ai ragazzi delle province di Palermo ed Enna di poter effettuare colloqui lavorativi con le imprese che hanno aderito al programma”. “Siamo molto felici di ospitare il laboratorio online di Crescere in Digitale” – sottolinea Alessandro Albanese, presidente della Camera di Commercio di Palermo Enna – grazie a questo progetto negli scorsi laboratori sono stati attivati più di 300 tirocini, dando la possibilità a giovani tirocinanti di poter entrare nel mondo del lavoro”.

Il programma Crescere in Digitale prevede:

● oltre 50 ore di training online: il corso online erogato in modalità MOOC (Massive Open Online Courses), ideato e offerto da Google, offre ai giovani l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze dell’ecosistema digitale e apprendere tecniche e strumenti per migliorare la strategia digitale delle imprese, spaziando dai siti web ai social all’export e internazionalizzazione. Inoltre i giovani avranno la possibilità di conoscere l’Impresa 4.0 e le possibili tecnologie abilitanti da introdurre nelle MPMI a supporto della loro trasformazione digitale. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite.

● Laboratori sul territorio: il superamento del test offre la possibilità di accedere ad uno dei laboratori – che verranno attivati su tutto il territorio nazionale – volto ad illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i NEET per 6 mesi, sia sul versante delle specializzazioni del tessuto economico-produttivo, sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali, e ad orientare i NEET verso l’esperienza del Tirocinio, accompagnandoli durante i colloqui individuali con le imprese e dando loro le necessarie informazioni sul ruolo in azienda e sui diritti e doveri durante i 6 mesi di esperienza pratica.

● 5.000 tirocini: in aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d’impresa, agenzie web, grandi imprese. I tirocini, della durata di 6 mesi, prevedono un indennizzo di 500€ al mese totalmente a carico dei fondi nazionali di Garanzia Giovani. Le imprese ospitanti sosterranno solo i costi di assicurazione, INAIL e IRAP.

Le aziende che assumeranno il giovane dopo il tirocinio potranno beneficiare inoltre di un bonus. Per maggiori informazioni consultare il sito www.garanziagiovani.gov.it

Giovani e imprese possono candidarsi per ospitare un tirocinante sul sito www.crescereindigitale.it e le attività dei tirocinanti sono supportate, monitorate e coordinate in tempo reale attraverso una community di esperti.